رواتب ارامكو لخريجي الثانوي 2022

رواتب ارامكو لخريجي الثانوي 2022 ، لقد أعلنت شركة أرامكو لجميع خريجي الثانوية العامة الموجودين داخل المملكة العربية السعودية بأنها قد أتاحت لهم فرص الالتحاق ببرنامج التدريبي التي تقوم الشركة بالإشراف عليه وتنظيمه ، وذلك بهدف مساعدتهم في الالتحاق بوظائف الشركة ، وبالنسبة لنوع الوظيفة فيحدد تبعاً للمهارات والمستويات الأكاديمية والرغبات لكل شخص ، كما أن البرامج المتقدمة بأرامكو السعودية من الممكن أن تصل لعامين ، وبالنسبة للتدريب بواسطة البرامج فيشمل مهارات كثيرة ؛ منها على سبيل المثال مهارات الحاسب الآلي والرياضيات بالإضافة للغات الأجنبية وخصوصاً اللغة الإنجليزية وغيرها من المهارات ، والكثير من الأشخاص يتسائلون حول المرتبات التي تقوم الشركة بإعطائها لموظفيها ، وفي هذا اليوم يسعدنا أن نطلعكم متابعينا الكرام متابعي موقع احلم على رواتب ارامكو لخريجي الثانوي 2022.

شروط قبول خريجي الثانوية في شركة أرامكو:

إن كل مؤسسة أو شركة تنظم طريقة عملها مع الخريجين ممن يريدون أن يدرسوا البرامج التدريبية لهم ، وإن شركة أرامكو السعودية توفر شروط لا بد من توافرها على المتقدمين من خريجي الثانوية وغيرها من الشعب العلمية ، وتلك الشروط تتلخص في التالي :

1. ألا يعمر سن الشخص المتقدم عن أربعة وعشرون عام ، وأن يقوم بتقديم سجل المخالفات المرورية الصادر عن الإدارة العامة للمرور وذلك لآخر عامين من تقديمه للوظيفة.
2. لا بد وأن يحصل الخريج في الثانوية العامة على مجموع لا يقل عن خمسة وسبعون في المائة.
3. لا بد وأن يكون المتقدم حاصل على سبعون في المائة في مادة اختبار القدرات.

للمزيد يمكنك قراءة : هل يستوفي المتقدم التالي شروط القبول؟!

مزايا الالتحاق ببرامج شركة أرامكو التدريبية:

إن الشركة تقوم بتقديم الكثير من المزايا لجميع الخريجين ممن يودون أن يلتحقوا بالبرامج التدريبية للشركة ، ومن ضمن تلك المزايا :

1. مواصلات مجانية بالإضافة لسكن وراتب شهري مجزي.
2. خدمات طيرات تتبع شركة أرامكو وأجازات في كافة المناسبات الرسمية.
3. مرافق ترفيهية مفتوحة خاصة بالشركة بالإضافة لرعاية طبية عن طريق التأمينات الاجتماعي التي تخصم من راتبك الشهري.

رواتب شركة أرامكو لخريجي الثانوية:

1. إن الشركة تقوم بدفع رواتب شهرية للخريجين المتدربين ، وتلك الرواتب متنوعة وفقاً للمسار الوظيفي الذي لا بد وأن يختلف من إنسان لآخر ، إلا أنه يوجد متوسط راتب للأشخاص المتدربين ويبلغ ثلاثة آلاف ريال سعودي كل شهر.
2. ولكن يتم خصم تسعة في المائة من المرتب ويذهب هذا الخصم للتأمينات الاجتماعية ، ومن الجدير ذكره أن البرنامج التدريبي الذي يتم تقديمه من قبل شركة أرامكو قد يظل لسنتين كاملتين ، ويكون التدريب عبارة عن تدريبات عملية وعلمية.
3. على أن يعمل الخريج في عمل كل يوم لفترة لا تقل عن 8 ساعات ، وعند نهاية السنتين يحصل الشخص على وظيفة رسمية داخل الشركة مع مرتب يبلغ قيمته خمسة ألف وخمسمائة ريال سعودي في الشهر الواحد ، على أن يتخرج الشخص بالدرجة الثامنة.

للمزيد يمكنك قراءة : موضوع عن التكنولوجيا

أهم التخصصات المطلوبة في شركة أرامكو:

1. الكمبيوتر وعلوم التقنية : فالشركة بحاجة لمتخصصين في الهندسة الخاصة بالحواسيب والبرمجيات ، بالإضافة لهندسة الشبكات وتقنية وأمن المعلومات.
2. تخصصات الهندسة : وتشمل هذه التخصصات ما يلي : الهندسة الكهربائية والميكانيكية بالإضافة للهندسة المدنية والبحرية والصناعية ، وأيضاً الهندسة الكيميائية وهندسة البترول والطيران والحماية من الحريق.
3. العلوم : إن شركة أرامكو بحاجة لخريجي ومتخصصين الهندسة المعمارية والفيزياء والجيولوجيا والطاقة ، بالإضافة لمتخصصي النانوتكنولوجي والكيمياء.
4. الفنون والآداب : كما أعلنت شركة أرامكو عن حاجتها للمتخصصين في مجالات التصميم الداخلي والجرافيكي ، وخريجي الإعلام والعلاقات العامة ، ومتخصصي اللغة العربية والإنجليزية ذلك بالإضافة للاتصالات والتعليم
5. الأعمال التجارية : كما أن شركة أرامكو السعودية بحاجة لمتخصصين في مجالات عدة ؛ منها على سبيل المثال : خريجي إدارة الأعمال ونظم المعلومات الإدارية ، بالإضافة للاقتصاديين ومتخصصي المحاسبة والتسويق.

مميزات العمل في أرامكو السعودية:

إن شركة أرامكو السعودية تقوم بتقديم سلسلة من المزايا والدخل التنافسي لكافة الموظفين العاملين بها ، ومنها ما يلي :

1. الراتب الأساسي : وهو عبارة عن الراتب الثابت الذي تأخذه كل شهر أو بالساعة ، وهو لا يشمل أي بدلات إضافية أو أي تعويضات متعلقة بطبيعة عملك أو مكانه ، ويتم تحديد ذلك الراتب وفقاً للمعايير الخاصة بها بصناعة النفط ، إذ تقوم الشركة بشكل دور بدراسات استقصائية حول الرواتب ، وذلك من أجل ضمان قدرة هياكل الرواتب على منافس الغير بهذا المجال الخاص بالنفط والغاز والبتروكيميائيات.
2. خطة الحوافز : وتلك الخطة ما هي إلا برنامج حوافز كل عام متغير يقدم لكل الموظفين على مستوى الشركة ، وإن قيمته الحوافز مختلفة تبعاً لأداء الشخص وأداء الشركة بصورة عامة.
3. بدل السكن : إذ تقدم شركة أرامكو السعودية بدل سكن لجميع المستحقين من موظفين كشف رواتب وذلك بالريال السعودي ، وذلك عوضاً عن توفير سكن لهم داخل مساكن الشركة ، وذلك البدل يستحق عن كل شهر كامل على كشوف الرواتب من يوم واحد في شهر يوليو حتى الثلاثين من شهر يونيو ، وهو يساوي الراتب الرئيسي لـ3 شهور على ألا يقل عن ثلاثون ألف ، ويتم دفع ذلك البدل في العادة في الشهر الأول من العام الميلادي ألا وهو شهر يناير.
4. بدل الاستقرار : وهذا يتم تقديمه لمرة واحدة فقط ، وذلك لأي موظف معين جديد من أجل مساعدته في تحمل نفقات غير متوقعة للاستقرار بمناطق وظائفهم الجديدة ، هذا بواقع ستون في المائة من راتبه الأساسي.

للمزيد يمكنك قراءة : مشروع مغسلة ملابس