ماهو العمل التطوعي وفوائده ومميزاته

إن الإنسان بالفطرة لا يمكن أن يعيش وحده ، إنه بحاجة لأن يكون ضمن مجتمع ، ومع مجموعة من الناس سواءً في بيته ، أو في عمله ، أو في دراسته ، وذلك لأن الخصائص الاجتماعية هي من سمات الطبيعة الإنسانية ، فالفطرة السليمة تدعو الشخص لتقديم الخير ولتنحية الشر بصورة نهائية ، وإن الأعمال التطوعية تعد واحدة من المصادر المهمة للخير ، وذلك لأنها تساعد على عكس صورة إيجابية عن المجتمع ، وتبين مدى ازدهاره ، وانتشار الأخلاق الحميدة بين بعضه البعض ، لهذا يعتبر العمل التطوعي ظاهرة إيجابية ، ونشاط إنساني هام ، ومن أحد أهم المظاهر الاجتماعية السليمة ، إنه سلوك حضاري يساعد في تعزيز قيم التعاون ، واليوم سوف نسلط الضوء أكثر على تعريف العمل التطوعي ، وفوائد ومميزات العمل التطوعي ، وكيفية تعزيز وتطوير العمل التطوعي ، وغيرها من المعلومات المتعلقة بالعمل التطوعي ؛ فتابعوا معنا.

العمل التطوعي:

• إن العمل التطوعي يعني تقديم يد العون والمساعدة والجهد من أجل العمل على تحقيق الخير بالمجتمع عموماً ولأفراده على وجه الخصوص ، وسمي بالعمل التطوعي لأن الشخص يقوم به طواعية من غير إجبار على فعله ، إنه إرادة داخلية ، وغلبة بسلطة الخير على جانب الشر ، كما أنه دليل على ازدهار المجتمع ، فكلما زاد عدد العناصر الإيجابية والبناء بمجتمع ما ، نتج عنه تطوره ونموه.

للمزيد يمكنك قراءة : أهمية العمل للإنسان والمجتمع

فوائد ومميزات العمل التطوعي:

إن للعمل التطوعي الكثير من المميزات والفوائد التي تجعل منه متميزاً عن أي نوع من أنواع الأعمال الأخرى ، ومن أهم مميزاته وفوائده ما يلي :

1. إن العمل التطوعي يعتبر خيار جيد من أجل الحصول على الكثير من الخبرات المهمة التي تحمل نتائج إيجابية للشخص المتطوع ، والمؤسسة التي يقوم بالعمل لصالحها ، حيث من الممكن للشخص المتطوع أن يكسب مهارات جديدة أو أن يحسن المهارات التي يمتلكها.
2. إن الأنشطة التطوعية تعد من أهم النشاطات العامة التي تساعد على الحفاظ على تطور المجتمع.
3. إن المتطوعين يساعدوا على الاستفادة من أوقات الفراغ ، وتحويل وقت الفراغ لنشاط تطوعي مفيد.
4. إن الأعمال التطوعية تخفف من المشاكل المؤثرة على المجتمع والأفراد.
5. إن العمل التطوعي يساعد على زيادة قدرة المتطوعين على التواصل الفعال مع الأشخاص الآخرين.

تعزيز وتطوير العمل التطوعي:

لا بد من الحفاظ دوماً على تعزيز وتطوير العمل التطوعي في كل المجتمعات والدول مما يساعد على تفعيل ثقافة التطوع بصورة دائمة ، لهذا هناك الكثير من الوسائل التي تساهم في تحقيق ذلك ، وهي :

1. التعريف بالإنجازات التي تخص الحملات التطوعية ، بالإضافة للترويج لها بشكل يدفع الشباب صاحب الإبداع والقوة للانضمام إلى تلك الحملات وفعل أعمال تطوعية متنوعة.
2. لا بد لمديري البرامج التطوعية أن يبتكروا أساليب أخرى جديدة للعمل التطوعي ، الأمر الذي يساعد على تشجيع الأشخاص المتطوعين وحثهم على الاستمرار في التطوع ، وتوفير الموارد اللازمة لدعمهم بغرض تحقيق النتائج المطلوبة بأفضل صورة.
3. الإعلان عن الحملات التطوعية في كافة وسائل الإعلام المرئية ، والمسموعة ، والمكتوبة ، بصورة مستمرة.
4. تحديد المجالات التي من الممكن استعمال التطوع فيها ؛ وذلك حتى يتم تحديد الوسائل الملائمة للتعامل معها.
5. لا بد من الحرص على توفير الفرص المتكافئة بين المتطوعين.
6. يجب دعم التواصل الفعال بين المتطوعين.
7. لا بد من تطبيق التخطيط ، والتنظيم ، والتوجيه المناسب من أجل نجاح العمل التطوعي.

للمزيد يمكنك قراءة : هل تعلم عن العمل

أشكال العمل التطوعي:

هناك الكثير من أشكال الأعمال ، والأنشطة التطوعية التي تساعد على تحقيق الفوائد للمجتمع ، ومن أهم تلك الأشكال :

1. التطوع الشامل : بمعنى التطوع على مدار الساعة (7 أيام بالأسبوع).
2. التطوع الإلكتروني أو الافتراضي : بمعنى التطوع عن بعد من خلال شبكة الإنترنت.
3. التطوع قصير الأجل : بمعنى عمل المتطوعين لأوقات قصيرة ومحددة مسبقاً.
4. التطوع بالمنشآت الربحية : مثل : الشركات والمؤسسات بغرض الحصول على خبرة أو مهارة ما.
5. التطوع بالدوائر الحكومية : إذ تستعين المؤسسات الحكومية بالمتطوعين بصورة كبيرة.
6. التطوع بمنظمات خدمة المجتمع : وهي المنظمات غير الربحية.

للمزيد يمكنك قراءة : عبارات عن التطوع