اسئلة الانترفيو واجاباتها بالانجليزية الأسئلة شائعة والصعبة

الإهتمام سادتنا الكرام لا يقتصر على القلب و الدفئ الذي يحتوينا بكل مشاعر الحب فقط، إنما الإهتمام هنا يجب أن يشتمل على كافة أمور حياتنا بمختلف ألوانها و أوقاتها و مراحلنا بها، بدأنا جميعاً مراحلنا بالتعليم بدايةً من التعليم الأساسي و الذي ننتفع به جميعنا في شتى تخصصاتنا فيما بعد و التخصص هذا الذي نقصده يكون بمراحل التعليم الثانوي أو الجامعي، لدينا جميعاً جامعات عليا بكل بلداننا و حولنا و منها الذي يتطلب في شروط الإلتحاق بها عمل مقابلة شخصية مع الطالب المتقدم للدخول بها، كما هو حالنا بكثير من الوظائف التي يشترط بها النجاح في مادة المقابلة الشخصية و تقديم السيرة الذاتية بشكل مباشر و التي تعرف لدينا جميعاً بمسمى الإنترفيو، اسئلة الإنترفيو و اجاباتها بالانجليزية، هذا ما سنتحدث عنه بشكل مبسط مع الأسئلة التي تأتي بتلك المقابلات و كيفية الإجابة عليها و هذا من أجل إكتسابنا خبرة تلك المقالات و التعامل بالحلول الصحيحة و السهلة بالتعامل.

أسئلة إنترفيو وإجاباتها باللغة الانجليزية

 Why do you want to work in our company?

لماذا ترغب في العمل بشركتنا؟

Because I am cultured, friendly, have clear voice I know how to treat the people, helpful, can work under pressure, work in any department and learn the rules shortly. maybe I am not the best one here but the best .one can work

Introduce your self

قدم_عرف نفسك

My name is……., I am……. Years old
,graduated in, I live in………., I worked before in……., my father is working in……,my mother is working in………my brother is working in……..

Why did you leave your last job?

لماذا تركت وظيفتك الأخيرة؟

Stay positive regardless of the circumstances. Never refer to a major

problem with management and never speak ill of supervisors, co-*******

و شاهد أيضاً اسئلة المقابلات الشخصية واجوبتها تؤهلك للقبول بأي وظيفة.

اسئلة المقابلات الشخصية الشائعة و إجابتها بالإنجليزية

….Why do you left your previous work

ماذا تعرف عن خدمة العملاء؟

searching for better chance, learning many new things, gain experiences to help me to achieve my goals

Mention a situation you show leadership on.

أذكر موقف تظهر فيه قدرتك على القيادة_المسؤلية.

One time a client was angry because he had a problem and he doesn’t know how to solve it. so I understood his problem and waited  until I solved his problem and the problem will took more than one day I followed with him.I just Put myself in his place sure I will be angry too. and I will hope to find someone help me

 What experience do you have in this field?

ما هي الخبرة التي تملكها في هذا العمل؟

Speak about specifics that relate to the position you are applying for.

If you do not have specific experience, get as close as you can.

Tell me about something you did – or failed to do – that you now feel a little ashamed of.

أخبرني عن شئ فعلته أو فشلت في فعله و تشعر بالخجل قليلاً منه الآن

As with faults and weaknesses, never confess a regret.  But don’t seem as if you’re stonewalling either

Best strategy:  Say you harbor no regrets, then add a principle or habit you practice regularly for healthy human relations.

Example:  Pause for reflection, as if the question never occurred to you.  Then say, “You know, I really can’t think of anything.”  (Pause again, then add): “I would add that as a general management principle, I’ve found that the best way to avoid regrets is to avoid causing them in the first place.  I practice one habit that helps me a great deal in this regard.  At the end of each day, I mentally review the day’s events and conversations to take a second look at the people and developments I’m involved with and do a doublecheck of what they’re likely to be feeling.  Sometimes I’ll see things that do need more follow-up, whether a pat on the back, or maybe a five minute chat in someone’s office to make sure we’re clear on things…whatever.”

و شاهد أيضاً أسئلة المقابلات الشخصية بالإنجليزي وترجمتها والرد عليها.

أصعب أسئلة في الأنترفيو مع الإجابات بالانجليزي

Why should I hire you?

لماذا ينبغي أن أوظفك؟

By now you can see how critical it is to apply the overall strategy of uncovering the employer’s needs before you answer questions.  If you know the employer’s greatest needs and desires, this question will give you a big leg up over other candidates because you will give him better reasons for hiring you than anyone else is likely to…reasons tied directly to his needs

Example:  “As I understand your needs, you are first and foremost looking for someone who can manage the sales and marketing of your book publishing division.  As you’ve said you need someone with a strong background in trade book sales.  This is where I’ve spent almost all of my career, so I’ve chalked up 18 years of experience exactly in this area.  I believe that I know the right contacts, methods, principles, and successful management techniques as well as any person can in our industry.”

“You also need someone who can expand your book distribution channels. In my prior post, my innovative promotional ideas doubled, then tripled, the number of outlets selling our books.  I’m confident I can do the same for you.”

و شاهد أيضاً أسئلة الإنترفيو للبنوك 10 من أهم أسئلة المقابلات الشخصية.

المقابلات الشخصية بين أصحاب العمل و طالبي الوظيفة هامة جداً لتحديد قدرات طالب العمل على قدرته في تحمل المسؤلية و القيام بالعمل المطلوب منه على أكمل وجه، و يتم فيها بعض الأسئلة الشائعة و التي قد تكون أساسية في كل المقابلات،مثل:

• عرف نفسك.
• و سبب تقدمك لهذه الوظيفة على الأخص.
• و لماذا تترك عملك و تطلب العمل لدينا.
• و لماذ تفضل العمل في بلد أو مكان بعيد عن بلدك أو مسكنك.
• مهاراتك، و خبراتك.

و الأسئلة الصعبة و المحرجة مثل:

• ما الذي فعلته و تخجل منه.
• ما هي نقاط ضعفك.
• لماذا أوافق على توظيفك عندي.
• هل أنت فعلا محترف؟ و لماذا ترى ذلك؟
• هل لديك أفكار لتطوير و رفع كفاءة شركتنا أو مصنعنا؟